Главная / Вакансии / Санкт-Петербург / Другое / Практика и стажировка

Практика и стажировка

Санкт-Петербург Другое Полный день Без опыта Не указано

Описание вакансии

Общие условия

Формат: подработка
График: 5/2 по 8 часов
Оформление официальное
Стабильная оплата и реальный опыт работы в крупной компании
Наставничество и возможность продолжить работу после стажа

Обязанности

Работа над реальными проектами и задачами под руководством наставников
Анализ данных и работа с таблицами
Взаимодействие в команде и участие в проектной деятельности

Требования

Студент 3-4 курса
Обладание аналитическими способностями
Уверенная работа в Excel (формулы, анализ данных)
Коммуникабельность и стремление к обучению

Условия работы

Гибкий график, совместимый с учебой
Официальное оформление
Реальные проекты и наставничество
Рекомендательное письмо

Локация

Санкт-Петербург, Ленинградская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Практика и стажировка».

Зарплата

Не указана

Актуальность

Опубликовано

07.07.2026

Проверено

22.09.2026

Работодатель

ООО «Свеза-Лес» Все вакансии работодателя

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.

#Поиск работы #Резюме #Отклик на вакансию #Профессиональные навыки #Работодатель

Читать

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.

#Поиск работы #Собеседование #Трудоустройство #Soft skills #Работодатель

Читать

Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Собеседование — не экзамен с правильными ответами. Работодателю важно понять, как вы решаете задачи, а вам — подходит ли эта работа. Разберём 20 практических советов: как подготовиться к интервью, рассказать о своём опыте, отвечать на сложные вопросы и что обязательно уточнить перед завершением встречи.