Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение внедрения мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчет и начисление сдельной оплаты труда.
• Расчет численности по должностям подразделения.
• Подготовка отчетов по результатам работы округов и филиалов.
• Формирование рейтингов эффективности сотрудников для кадровых решений.
• Подготовка предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам по должностям блока развития и запуска.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных.
• Навыки работы с дашбордами.
• Оформление материалов в PowerPoint будет преимуществом.
• Опыт в HR будет преимуществом.

Условия: удаленная работа, пятидневный график с выходными в субботу и воскресенье, оформление по ТК РФ, белая и своевременная заработная плата, ДМС после испытательного срока, корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.