Аккаунт

Руководитель по агрегированным рискам и риск-методологии

Москва Бухгалтерия и финансы Полный день От 3 до 6 лет Высшее образование

Описание вакансии

Что предстоит выполнять:

  • Рассчитывать риск-метрики на уровне группы: риск-аппетит, экономический капитал
  • Агрегировать и автоматизировать риск-отчетность: загружать и валидировать данные; автоматизировать расчет риск-метрик; разрабатывать архитектуру системы риск-отчетности
  • Анализировать риск-профиль группы и отдельных направлений: формировать предложения по минимизации финансовых рисков
  • Разрабатывать методологию и проводить стресс-тестирования
  • Разрабатывать методологию риск-метрик по различным видам риска: рыночный, контрагентский
  • Участвовать в установлении верхнеуровневых лимитов: лимитов риск-аппетита, экономического капитала
  • Выполнять Ad hoc задачи в области риск-менеджмента: разрабатывать методологию и калькуляторы под отдельные бизнес-проекты

Что мы ожидаем:

  • Опыт работы в риск-менеджменте или казначействе в финансовой организации не менее 2 лет
  • Уверенное знание современных подходов к оценке рыночных и контрагентских рисков (в т.ч. по деривативам)
  • Уверенное владение инструментами DS, включая Python, SQL, BI
  • Знание теории вероятностей и математической статистики на прикладном уровне
  • Знание основ финансового анализа, финансовых инструментов, инвест-банковского бизнеса
  • Высшее образование (математика, физика, финансы, экономика)
  • Желательно: знание Basel 2.5/3, МСФО, опыт руководства и проектного менеджмента, выпускники МГУ, МФТИ, РЭШ, ВШЭ; аттестаты FRM, CFA, CQF

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 9:30 до 18:00
  • Комфортный офис в центре (м. Проспект Мира)
  • Доступ к современным AI-инструментам
  • Комплексную поддержку здоровья: ДМС, включая стоматологию, телемедицину, чекапы; страхование жизни и за рубежом; корпоративные тарифы для близких
  • Скидки и предложения для сотрудников
  • Насыщенная корпоративная жизнь
Локация
Москва, Московская область

Информация на странице подготовлена на основе открытых данных работодателя. Условия, требования и статус вакансии могут измениться. Перед откликом рекомендуем открыть оригинальную вакансию и сверить актуальные сведения.

Это может быть полезно

Шаблон резюме

Скачайте шаблон Word, отредактируйте его и подготовьте резюме для отклика на вакансию «Руководитель по агрегированным рискам и риск-методологии».

Полезные материалы

Может пригодиться при поиске работы

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На одну вакансию десятки кандидатов: что работодатель смотрит в резюме первым

На популярную вакансию работодатель может получить десятки и даже сотни откликов, поэтому подробно читать каждое резюме с первой до последней строки он обычно не может. Первичный просмотр занимает немного времени: рекрутер или руководитель быстро оценивает название должности, последний опыт, ключевые навыки, стаж, зарплатные ожидания и соответствие основным требованиям вакансии. Если нужная информация спрятана в длинном тексте или резюме выглядит слишком общим, подходящего кандидата могут пропустить. Разберём, на какие блоки работодатели чаще всего смотрят в первую очередь, что помогает задержать внимание на резюме и какие ошибки снижают шансы перейти к следующему этапу отбора.
Читать
10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

10 вопросов с подвохом на собеседовании: что на самом деле хочет узнать работодатель

На собеседовании простые вопросы часто оказываются с подвохом. Работодатель спрашивает о слабых сторонах, причинах увольнения, конфликтах, неудачах или планах на пять лет не только ради поддержания разговора. За ответами он пытается увидеть мотивацию кандидата, его поведение в сложных ситуациях, отношение к ошибкам, способность принимать решения и взаимодействовать с коллегами. Разберём 10 популярных вопросов с подвохом, выясним, что именно хочет понять интервьюер и как отвечать без заученных фраз, опираясь на исследования и практику структурированных собеседований.
Читать
Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Как пройти собеседование в 2026 году: 20 советов, которые помогут показать себя работодателю

Собеседование — не экзамен с правильными ответами. Работодателю важно понять, как вы решаете задачи, а вам — подходит ли эта работа. Разберём 20 практических советов: как подготовиться к интервью, рассказать о своём опыте, отвечать на сложные вопросы и что обязательно уточнить перед завершением встречи.
Читать
Похожие вакансии

Другие подходящие предложения

Вакансии из этого города и направления, которые могут подойти по условиям и специализации.

Руководитель практики (ЦК Аналитики)

Зарплата не указана
Обязанности: Стратегическое развитие центра компетенций бизнес- и системного анализа. Развитие аналитиков: матрица компетенций, карьерные треки, оценка, наставничество и индивидуальные планы развития. Стандартизация подбора, найма, онбординга и адаптации аналитиков. Внедрение стандартных подходов к аналитике и аудит п…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Руководитель проектов

Зарплата не указана
Обязанности: Ведение кросс-функциональных проектов от постановки цели до достижения измеримого бизнес-результата. Согласование целей, ролей, зон ответственности, сроков, зависимостей, критериев успеха и ожидаемого эффекта. Регулярная синхронизация участников, фиксация решений, управление рисками и контроль отклонений.…
График 5/2 От 3 до 6 лет Не указано

Руководитель практики аналитики

Зарплата не указана
Обязанности: Стратегическое развитие центра компетенций бизнес- и системной аналитики. Развитие аналитиков, карьерных треков, матрицы компетенций и программ обучения. Организация оценки, грейдирования, наставничества и адаптации сотрудников. Стандартизация подбора, найма, онбординга и работы аналитиков в продуктовых к…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Руководитель категории напитки и табачные изделия

Зарплата не указана
Обязанности: Формировать ассортиментную матрицу категорий напитков, алкоголя и табака с учетом рыночных трендов, кластеризации магазинов, географии и формата торговой точки. Управлять показателями категории: GMV, CM, OSA и оборачиваемостью, находить точки роста. Вести переговоры с партнерами, вводить новый ассортимент…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Руководитель категории продовольственные и непродовольственные товары

Зарплата не указана
Обязанности: Формирование ассортиментной матрицы по категориям бакалеи, кондитерских изделий и непродовольственных товаров. Управление показателями категории: GMV, CM, OSA и оборачиваемостью. Проведение переговоров с партнёрами, ввод нового ассортимента и улучшение условий контрактов. Управление ценообразованием и пла…
График 5/2 От 3 до 6 лет Высшее образование

Бизнес-аналитик IBP

Зарплата не указана
Обязанности: Сопровождение цифрового двойника цепи поставок в системах класса IBP. Поддержка пользователей на третьей линии: анализ инцидентов, локализация причин и устранение проблем в данных, правилах и моделях. Участие в автоматизации процессов цепочки поставок. Анализ данных, написание SQL-запросов и подготовка вы…
График 5/2 От 1 до 3 лет Высшее образование
Мы используем cookies

Cookies помогают сайту работать стабильно, сохранять настройки и улучшать качество сервиса.

Подробнее

Собираем вакансии напрямую с сайтов работодателей и ежедневно обновляем базу предложений.

Мы в социальных сетях
© 2026 hq4. Все права защищены.
Информационный сервис для поиска вакансий. Контакты: support@hq4.ru