Главный эксперт по эффективности труда

Обязанности:

• Разработка и сопровождение мотивационной части оплаты труда и штатного расписания.
• Расчёт мотивационной части оплаты труда и численности сотрудников по должностям.
• Подготовка отчётов и рейтингов эффективности для руководителей.
• Формирование предложений по изменению ключевых показателей эффективности.
• Подготовка данных по капитальным затратам.

Требования:

• Уверенное владение Excel и SQL.
• Опыт работы с большими массивами данных и дашбордами.
• Навыки подготовки материалов в PowerPoint будут преимуществом.
• Опыт работы в HR будет плюсом.

Условия:

• Удалённый формат работы, пятидневная рабочая неделя.
• ДМС после испытательного срока.
• Официальное трудоустройство, белая и своевременная заработная плата.
• Корпоративное обучение и возможности профессионального и карьерного роста.
• Программы поддержки и скидки для сотрудников.