Контент-менеджер HR-бренда

Обязанности

• Формирование и реализация стратегии продвижения бренда работодателя в карьерных онлайн-каналах;
• Продвижение карьерных соцсетей Ростелекома: VK, Max, Телеграм;
• Создание контента для соцсетей самостоятельно и с подрядчиками в соответствии с брендбуком и контент-планом: тексты, видео, графика, анимация;
• Адаптация контента под аудиторию каждого канала: потенциальные сотрудники, аудитория ИТ- и технического профиля, молодежь, текущие и бывшие сотрудники;
• Развитие блога на Хабр: коммуникация с авторами, модерация и продвижение статей, участие в мероприятиях;
• Продвижение спецпроектов в собственных и партнерских каналах: программа стажировок, отдельные мероприятия, онлайн-активации;
• Мониторинг новостей индустрии, трендов, конкурентов, подбор экспертных мнений, статей и кейсов для публикации;
• Снятие метрик (охват, вовлеченность, CTR и др.), оценка эффективности, отчетность.

Требования

• Высшее образование;
• Более 3 лет в области контент-менеджмента и диджитал в направлении бренда работодателя;
• Опыт работы с Canva, Adobe Photoshop, Illustrator, Figma, After Effects и др.;
• Участие в организации корпоративных мероприятий компании или event-индустрии.

Условия

• Станьте частью команды крупнейшего в России интегрированного провайдера цифровых услуг и решений;
• Прозрачный и стабильный доход: фиксированный оклад + годовой бонус;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной;
• Офисный формат: м. Таганская, м. Марксистская;
• Бесплатное обучение: профильные курсы и конференции за счет компании; корпоративный онлайн-университет, библиотеки, митапы и вебинары;
• Медстраховка после испытательного срока, жилищная и пенсионная программы, дополнительные выплаты к отпускам и особым событиям;
• Скидки на услуги Ростелекома и предложения от партнеров (рестораны, фитнес, банки и т.д.).