Фельдшер

Обязанности

• Проведение предрейсовых/послерейсовых, предсменных/послесменных осмотров;
• Оказание неотложной медицинской помощи обратившимся, оказание неотложной помощи при травмах до приезда бригады скорой медицинской помощи;
• Организация направлений по медицинским показаниям обратившихся за медицинской помощью на консультацию к врачам-специалистам;
• Проведение противоэпидемиологических мероприятий в случае регистрации или при угрозе возникновения инфекционных заболеваний;
• Проведение санитарно-гигиенических мероприятий;
• Контроль работы подразделения столовой: проверка санитарного состояния, бракераж приготовляемой пищи, обследование сотрудников столовой по приказу № 29н Министерства Здравоохранения РФ;
• Контроль своевременного прохождения сотрудниками предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, улучшению санитарно-гигиенических условий труда;
• Ведение учетно-отчетной документации по установленным формам.

Требования

• Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело»;
• Опыт работы в должности и в области медицины не менее 3-х лет;
• Дополнительную подготовку по программе «Охрана здоровья работников промышленных и других предприятий»;
• Удостоверение о повышении квалификации по дополнительной профессиональной программе «Предрейсовые медицинские осмотры водителей»;
• Опыт работы на здравпункте производственного предприятия или СМП;
• Знание действующего законодательства РФ по вопросам здравоохранения, гигиены и санитарии работы здравпункта на производственном предприятии;
• Знание основ профпатологии;
• Знание системы инфекционного контроля, инфекционной безопасности сотрудников предприятия;
• Владение Outlook, Excel, Word, знание ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Конкурентная заработная плата, выплаты два раза в месяц без задержек, ежегодная индексация;
• График работы 5/2;
• Обучение и развитие на рабочем месте;
• ДМС со стоматологией и телемедициной через 1 месяц работы;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье; частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников; подарки сотрудникам и их детям; скидки от партнеров;
• Программа "Приведи друга": премия за привлечение сотрудника.